2020年5月13日 / 最終更新日時 : 2020年5月13日 cu3tama指導を超える暴言はパワハラーコンビニ店主と和解 コンビニ店で10年近く、週4日勤務していたAさん。その間長期に渡ってパワハラを受けストレス性の病気になり、相談に来ました。 Aさんは他の従業員の前で厳しく叱責される。おしりをけられる。店長の発注ミスをAさんの言い分も […]
2020年5月13日 / 最終更新日時 : 2020年5月13日 cu3tama大手出版社に就業規則等の遵守求め、交渉・和解 Ａさんは大手出版社の子会社で子ども向け英会話の事業に六年以上勤務。無期雇用だったのに、条件は変わらないと言われ、二年目から有期雇用に。 最近まで、夏季の特別休暇の存在も知らされず、権利を行使できなかったなど、不利益を […]
2019年6月30日 / 最終更新日時 : 2019年6月30日 cu3tama労働相談解決しました 研修費の退職時 15 万円天引き、 「労基法 16 条違反」と撤回させる Ａさんは都内の大手の警備会社で、学校警備に 従事していました。Ａさんは、就労後すでに 5年 以上経過し、2年前に無期限雇用になっていまし た。し […]
2019年5月20日 / 最終更新日時 : 2019年6月7日 cu3tama和解解決-会社清算の企業と 通勤災害で労災適用中に解雇！ Ｍ社に勤めるＳさんは帰宅途中に駅階段から転落。頭がい骨骨折、腰部打撲など負傷をしましたが、通勤災害の労災手続きがなかなか行われず心配になり、知り合いの組合員を通じてＣＵ三多摩に相談がありま […]
2019年4月20日 / 最終更新日時 : 2019年5月1日 cu3tamaパワハラや契約違反など相次ぐ民間保育所 賠償求め交渉！ 多摩地域のＡ法人の運営する保育所で働いていた組合員が、賃金遅配や契約書通りの処遇が行われなかった問題で、Ａ法人側を相手に損害賠償を求める交渉を行っています。 地方から転居する際の引越し代の支払いや家賃補助が約束されて […]
