2023年7月7日 / 最終更新日時 : 2023年7月8日 cu3tama ニュース労働相談ミニ知識 変形労働時間制について② 変形労働時間制は例外としてOK(の続き) （４）必要な年間休日数 年間の労働日数の上限は280日です。１日８時間労働なら年間2240時間となり、前回2-（３）で示した限度時間（2085.71時間）を大きく超えます。従 […]
2023年7月6日 / 最終更新日時 : 2023年7月7日 cu3tama ニュース変形労働時間制が残業代不払いの根拠に 三多摩協議会の労働相談に「変形労働時間制」関する相談が寄せられるようになりました。 ある組合員は、「残業代の計算が不明。諸手当が複雑。休暇が取れない、休憩時間もとれない。」との相談を寄せています。 シフト表や給料明細書な […]
2023年7月6日 / 最終更新日時 : 2023年7月7日 cu3tama ニュース労働相談より 求人票記載の労働条件の有効性 ≪求人票の労働条件は無期雇用≫ Ｘホテルでフロントを担当していたＹさんが、雇止めの通告を受けたが納得いかないと相談に来ました。 Ｙさんはハローワークで「無期雇用」と明示された求人票でＸホテル […]
2023年7月6日 / 最終更新日時 : 2023年7月8日 cu3tama ニュース働く者の「労働法連続講座」第6回目 『解雇事件：普通解雇、懲戒解雇、整理解雇』 第6回は『解雇事件』がテーマ。CU三多摩の相談も多くが解雇事件です。講師は白神弁護士。 １、労働契約終了の種類 契約終了には解雇、雇止め、退職勧奨・強要、合意退職、辞職などが […]
2023年7月6日 / 最終更新日時 : 2023年7月7日 cu3tama ニュース政治に関心むけ、9条守れの声 最賃1500円を全国一律に ①欺瞞に満ちた広島サミット 広島出身を売りに、岸田首相が開いた広島でのG７サミットは失望をもたらすものとなりました。アメリカを中心とする軍事ブロックに参加する諸国で構成されるG7サミットは […]
