ＣＵ三多摩の宣伝チラシ作りました。今、賃金は最低賃金、シフトが減らされるなど労働者の環境は一層悪くなっています。仲間を増やして最低賃金の全国一律1500円、男女差別賃金の解消、労働環境の改善など、みんなの力で解決するため […]

離職証明書の離職理由が「会社都合」なのに「自己都合」と書かれている 〇離職証明書は、本来離職理由を退職する人に確認して正しく記載することが求められています。 しかし、会社が一方的に「自己都合」で届け出てしまう場合がありま […]

主権者はあなた！　投票に行こう！ （７月１０日は、参議院選挙の投票日です。） 平和とくらしが守られるか？　あなたの一票が大事！ 　今回の参院選挙の大きな争点の一つが、自民党や維新の会などが、ロシアのウクライナ侵略に乗じて […]

●シフト制労働契約に当たっての留意事項労働条件通知書に ≪労働問題のスペシャリストからの情報≫ 「シフト制」労働について厚労省が留意事項を示しています。自分の労働条件通知書も見直してみましょう。 ●シフト制労働契約に当た […]

 組合員拡大にご協力ください！ 相談解決力大きく CU 三多摩協議会の定期大会が８月に開 催されます。今は春の組合員拡大期間中 です。大会までに 21 人 の組合員を迎える目標です。 一人でも多くの組合員を迎えて大会を成 […]

　国立ハンセン病資料館で学芸員として働いていた労働者がパワハラ対応等を求めて労働組合 を結成。しかし、管理を委託されていた日本財団は、受託期間の終了を理由に組合員二人を雇止めに。運営を引き継いだ笹川保健財団は採用 試験で […]