署名にご協力下さい 地域に必要な医療体制、つくってほしいとの呼びかけ（医療センターをよくする会）がありました。ご賛同いただけましたら別紙署名にご協力下さい。なお、勝手ながら切手代はカンパでお願いします。　　　　　　担当　 […]

コロナ禍、職場ですすむ差別や上司のパワハラなど、働くものの雇用環境がますます悪くなり、心の病いを抱えてしまう相談が増加中です。　CU三多摩相談員も専任で相談に応じ解決に導く体制が不十分です。そのため、サポートしてくださる […]

▽病院勤務の非常勤職員の契約更新 　交渉中に他の病院への勤務が決まり中断。 ◎パワハラ等で離職票―会社都合に修正 　―団体交渉で離職票は会社都合とする修正を要求、法人が同意し解決した。 ▽アパレル派遣先社員からのパワハラ […]

シルバー人材センター登録会員の偽装請負認め、団交で解決合意 シルバー人材センター(以下シルバー)の登録会員のKさん。派遣先から「来なくてよい」と一方的な解雇通告を受け組合に相談。組合は派遣先に団交を要求。派遣先企業は「シ […]

みんなで学び、論議する場として2019年に一泊でおこなった活動者会議以来、４回目となった2022年の「ＣＵ東京秋の活動者会議」は、10月10日（祝）ラパスホールを会場に50人が参加して開かれました。 　いま労働運動に問わ […]

ＣＵ三多摩協議会2022年度第１回執行委員会は秋の拡大月間の準備として、労働相談を軸に組合を大きくするために、表記の学習会を行いました。講師は労働者教育協会の江口健志氏。以下その概要を掲載します。 ≪世界的な物価高騰が日 […]

ＣＵ三多摩の仲間をふやそう！ ＣＵ三多摩・執行委員長　宮田清志 ―11、12月は秋の拡大月間です― 仲間の皆さん、今年は夏以降『コロナ』もやっと収まりつつあるようですが、周りの様子はいかがでしょうか。今後は11月ごろから […]