(2024年7月~2025年6月30日まで)
| 初回相談 | 性別 | 雇用形態 | 相 談 内 容 | 解決・継続等 |
1 | 2月29日 | 女性 | 個別契約 | 賃金未払い | 中止 |
2 | 4月30日 | 女性 | 有期雇用 | 有期雇用の契約更新拒否 | 団交・労働審判で勝利 |
3 | 5月1日 | 男性3人 | 有期雇用 | 施設警備業務での勤務状況、未払い | 団交・解決 |
4 | 5月15日 | 女性 | 正社員 | マタハラの相談 | 団交・解決 |
5 | 5月28日 | 男性 | B型就労 | 事業所でのパワハラの相談 | 団交・解決 |
6 | 6月15日 | 男性 | 契約社員 | 「雇止め」を通告 | 団交・解決 |
| 新年度 |
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7 | 7月5日 | 女性 | 正社員 | パワハラの相談 | 中止 |
8 | 7月10日 | 男性 | 正社員 | 役職の降格、賃金の減額など | 様子見 |
9 | 7月20日 | 女性 | 正社員 | 倒産、未払い賃金について | 雇用保険を申請 |
10 | 7月23日 | 男性2人 | 契約社員 | 過酷な業務改善 | 団交・解決 |
11 | 7月11日 | 女性 | 契約社員 | パワハラの相談 | 様子見 |
12 | 8月10日 | 男性 | 契約社員 | 未払い賃金の請求 | 解決 |
13 | 8月30日 | 男性 | 正社員 | 事業所統合による不利益変更 | 解決 |
14 | 9月4日 | 女性 | 正社員 | パワハラの相談 | 解決 |
15 | 8月28日 | 男性 | 委託契約 | 委託契約問題 | 解決 |
16 | 8月28日 | 男性 | 正社員 | 家族手当について | 様子見 |
17 | 9月10日 | 男性 | 正社員 | 退職にともなう合意書について | 解決 |
18 | 10月3日 | 男性 | 派遣労働 | 有期雇用契約満了につき雇止め | 解決 |
19 | 10月30日 | 男性 | B型就労 | パワハラの相談 | 解決 |
20 | 11月19日 | 女性 | 派遣契約 | 派遣契約終了での相談 | 中止 |
21 | 11月12日 | 男性 | 契約社員 | 上司のパワハラ相談 | 団交・解決 |
22 | 11月1日 | 男性 | 正社員 | パワハラの相談 | 解決 |
23 | 12月5日 | 男性 | 契約社員 | 労災事故についての相談 | 解決 |
24 | 12月20日 | 女性 | 正社員 | 正社員 | 中止 |
25 | 12月20日 | 男性 | 契約社員 | 賃金未払い | 団交・解決 |
26 | 1月6日 | 男性 | 契約社員 | パワハラの相談 | 解決 |
27 | 2月28日 | 女性 | 正社員 | 会社との36協定について | 解決 |
28 | 3月7日 | 女性 | 契約社員 | バート定年解雇の相談 | 解決 |
29 | 3月10日 | 女性 | 契約社員 | 業務委託契約についての相談 | 終了 |
30 | 3月28日 | 女性 | 契約社員 | バート定年解雇の相談 | 解決 |
31 | 4月1日 | 女性 | 正社員 | 賃金の未払い | 相談のみ |
32 | 4月6日 | 男性3人 | 正社員 | 残業未払 | 八王子合同法律に依頼 |
33 | 4月4日 | 男性 | 無期契約 | 雇止め相談 | 団交申し入れ |
34 | 5月16日 | 男性 | 無期契約 | 雇止め問題 | 団交申し入れ |
35 | 4月25日 | 女性 | アルバイト | 生活相談 | 市議を紹介 |
36 | 6月1日 | 女性 | 正社員 | パワハラの相談 | 連絡待ち |
37 | 7月1日 | 女性 | 知人 | 職場の労働条件改善の相談 | 連絡待ち |